#我有一个计划#三人行，必有我师焉！

主题：每天请一位群友分享他的个人兴趣爱好、个人专长知识、工作技能总结、生活阅历经验、深圳话题探讨。

时间：晚上20：00-21：00之间控制在一堂课（45分钟）

主讲：25分钟

讨论：10分钟

总结：10分钟

地点：专属微信群（邀请制）

1、每天一讲，打造学习圈

2、授课干货整理成资料

3、深圳某公号分享给更多的朋友

4、人人来讲课

玩法：逐步形成学习圈并彼此了解，帮助别人进步，自已也在成长，授课成果整理成资料，深圳某公号分享给更多的朋友！

1、每个人都可以分享，人人为师。

2、课程结束，学员发群红包，老师先抢。

3、排期提前公布。

角色

委员会成员：5名（审核课程主题）

老师：1名/期

学生：20名/期

书记：1名/期（谐音：速记。整理微信群聊天记录做成干货文章）

在线：维持当期在线秩序

排期：统计登记排期、群内公告排期

群关键词：付出、学习、成长、收获、朋友、活动

口号：三人行，必有我师

定位：付出>分享>收获>成长

名称：一起想组织名称，我们叫什么？

时间：以下时间还需大伙讨论

分享时间定在晚上还是白天？

分享时长为30分钟还是45分钟？

一周一次还是两次？

周二周四还是周三？

其他：以下是先期在深圳某微信一群与群友们的一些讨论，特摘录于此。

分享模版品晟通讯：最好有个分享计划模版

自我介绍miss彭：计划开始前，大伙是不是要有一个自我介绍，最好每天一个人分享就可以啦

暂定文字、固定提问时间lily：最好是有个要求模板，大家就可以按照要求模板也有个规范性，是语音还是文字，分享时大家不要话，固定的提问或者请教时间

介绍自已成功经验ripple:就像经理人一样介绍?看过经理人杂志吧！上面的都是风云人物的介绍,介绍自己成功的经验和过程

微信群不能禁言怎么破叶谦：如果是在群里分享，那是不是群里要规定一个时间段要禁言，要不然刷屏都不知道刷多快。

分享排期、分享时间和提问时间错开koala:当天分享完，当天预报第二天的分享人员。一个人在分享时，其他人不能刷屏，不说话，分享完，其他才可提问

每天一次、中间可互动、晚上九至十点牛狼：就按照群里的进群先后每天一个，我觉得中间不提问。那一个人很难分享到半个钟，我认为可以中间互动，不过不刷图，文字提问。中间可以适当互动几个，提问前报告一下就好。可以每天九点到十点。分享和提问，互动一共一个钟左右刚好。我觉得把你几个群。愿意来分享自己的。搞个群，可能这里有的人也不定参加。或者没时间。干脆把几个群的整合。愿意的来。大家都每天固定时间去学习和分享。时间长了，大家都相信会有收获

老师备课、固定答疑数目、一次把话说完木溪阿依朵：每天一人分享，最好提前排期，分享人员提前准备好，不要想到什么说什么。预留答疑时间，每天固定人数比如五人或十人提问，其他人等答疑时间过后再说话。再一个建议就是尽量每次发一条消息时把要说的话打完，每一条消息发长一点，这样可以减少消息刷屏量。提了两个建议，不知道是不是不合规各位海涵

固定时间susan:定时间分享

分享主题不限制吧丹萍：分享的主题有限制吗？按个人擅长的领域分享主题还是有设定的版块主题大家来领主题？

课程预审、不设定主题阿苑：向排期员提出自已的主题，经一两个负责人商议觉得可发布后，安排分享时间。不设定主题，才有不同领域知识的认识、吸收

只要能吹出牛来刘斌：我的领域是吹牛。广大伙伴需要此技能的话我可以来个专题讲座

社群运营小技巧：

1、新人入群准备50字自我介绍，并于7天内需分享一次

2、群成员进群需审核，审核后亲手拉进，或朋友推荐，控制好人员质量，这对群内容产生和群发展，群粘性影响很大。

3、定期举办线下沙龙，无论线上还是线下，我们都鼓励横向交流，社群才能真正产生价值。

4、周一到周五设定主题，让群友提交议题并投票产生当天晚上的讨论主题，大家更有参与感。

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