【优秀父母是怎样的】

1、父母本身就是孩子的榜样，是追大的，没有之一。所以很多小孩都在说，他最佩服的就是他的爸爸或者他的妈妈，这就要求大人一定要管好自己。

不要违法犯罪，随时随刻都要检点自己的行为，生活中的很多细节，也不能随性，比如果皮垃圾随便丢。家庭要和谐，意思就是说，家里面要经常是有笑声的。两个人不能吵架，更不能干架，别生气之后做一些违反三纲五常，以及不道德的事情，孩子早晚会知道的。真的不利于孩子的成长。原生家庭很重要，搞不懂那些单亲家庭的大人，你们离的哪门子婚呢？自己爽了，然后是真的爽了吗，见一个骂一个。

2、我们都一直在说要爱孩子。那具体体现在哪些方面呢？不仅仅在口头上表达喜爱，要在行动上。其实很多时候你心里怎么想的，你在做的时候就能够表露出来的。所以我们大人要从心底里面，真正的去喜欢他。底线就是不能打骂，一次也不行，不管是他在任何年龄段，你能做到吗？

3、孩子们都是爱贪玩儿的。小孩谁不羡慕外面玩的？小孩子对新鲜新奇的环境感兴趣，你不让他玩，反而是在限制他的天性。对他以后的成长是有障碍的，也就是说某一方面。等他长大之后，会发现原来在这一块儿是缺失的，是没有办法弥补的。

正常的小孩，要给予相对的自由，也就是给予尊重。就好像你累的时候，你也要刷一刷短视频，看看网剧什么的，甚至出去喝酒，对吧。

4、孩子的脸面就是成绩。成绩好的，老师也喜欢，同学们也羡慕。所以还是要想方设法的在成绩方面，下工夫。哪怕家庭里边困难一些，牺牲一些，也要把成绩抓起来，至少成绩要有个差不多，这是自信心的培养。

5、这三年，大环境不好的情况下，家庭收入也没那么顺利的。所以父母亲都在搞开源节流，但是孩子的零钱要给到位。大人苦一点，难过一点没事的，孩子他们是在成长，他们艰苦的时候也是小时候的回忆，这个快乐的童年就已经过去了，没有弥补这一说。

口袋里没钱，人容易自卑。多想一想自己当初奋斗的那段时间。己所不欲，勿施于儿。

【老板们都是怎么发财的】

1、我们这代人，上学出来的比较少。特别是河南的，那个时候上大学的几率，录取率很低。考上个中专、大专就很了不起。只要是考上的，直接给你包分配，就是直接送你一份工作，这份工作是有编制的。也就是说。只要考上，学校里不乱搞，就会有一只铁饭碗在等你。

2、少部分人走了这条路，像我家里的表哥，他是师范出来的，不想教书，所以就自己走仕途了。

3、大部分人，初高中毕业，只能南下打工啊。比如像我，先后在东莞、佛山、珠海。深圳。

4、大部分打工出来的，搞到钱的老板，基本是在一个厂做的时间长的，把技术学到手，积累一点原始资金或者拿几个之前公司的客户出来，自己单干。

5、出来之后，有一种是先做外贸，逐步积累几年，然后建厂。做的比较成功的，我的一个好朋友，目前工厂里面130号人，就是我说的这个模式。

6、出来之后，还有一种，是看到这个行业里面有倒闭的工厂，自己去接手继续经营。倒闭的原因不外乎这几个，家里上演甄嬛传，外面胡乱搞，还有涉及皇堵都的。就是这些老板刚开始也发家了，外面的诱惑比较多，没好好弄，赚到的钱慢慢的，就这样吃喝玩乐掉了，没有想着把事业搞大。

搞不下去啦。变卖工厂，包括机械、工人、客户等等。刚好趁这个机会，你把它全部接过来，打个两三折左右吧，你搞过来就可以直接生产。接下来这几年遇到行业爆发，你就发大财了，身家肯定过一了。如果不温不火的，至少也吃喝不愁。

上面说到那个是我的一个好朋友从外贸起家开始做工厂的，他的行业就是行业爆发。另外一个，做电线的好朋友开的工厂，做了十几年，目前还是不温不火，但是吃喝不愁，一两万的房贷月供，没什么压力。

【为什么工厂不好招人，人去哪里了】

为什么现在工厂里不好招人啊。人都去哪里了？我来试着分析一下。

1、我们这一辈的家庭条件都差不多的，基本都干过工厂，都知道里面的辛苦，最重要的是对未来的非增长性认识清楚了。也就是说，你干就有钱，不干就没钱。明白了这不是一个好的工作。或者只是一份临时工作，更不是一份事业。

所以。只有经历过的人才知道。他们也不会让自己的下一代走这条路。因为没有未来，所以强迫他们做其他的事。

2、我们这一代人。有些父母亲已经走出来了，就是说家庭条件不错的，下一代躺平一段时间是没有问题的。不像我们的上一辈，不干活就得饿死，没吃没穿的。

3、教育方法比较好的，怂恿着自己的子女去考公务员，想方设法的进编制，事业单位也行啊。特别是这几年的特殊环境，使他们又聪明了一把，还是编制内比较稳定。

4、实在没办法的，又没有好的家庭背景去躺平，也没有高的学历去考公务员。那么只能到社会上去开滴滴，去送外卖。这个群体有很多年轻人的，也有一些被迫下岗的。

5、又细分出一部分年轻人，有点口才的，有点长相的，有点想法的，搞互联网直播、搞短视频，也有一个人或几个人一起做电商的。

6、剩下的，基本上都不是年轻人了。五六十岁的一般都是去工地做建筑工人。

7、目前，那些工厂里面，也都是大叔阿姨的比较多，年轻一辈的都是铁打的营盘流水的兵。没什么招了，临时干一干，很快就会撤了。

【老师的时间都花在哪里了】

教师每天都在处理哪些事情？

1、对班级，特别是一些有背景的或刺头学生，可能会费很多时间。

2、对学校，要应付教学工作，应付检查，完成考核。这些付诸到实际就是备课、搞活动、搞互动。不仅费时间，还要花心思的。

3、对外面。不管是家长会还是家访，家长的沟通也费很多时间在上面，我说的沟通里面包含很多内容的，有些情绪方面的又棘手又费心思还费时间。

4、对本人。个人方面又有个人评级和个人升迁，是否考虑跳槽。个人有没有搞钱的方式？有没有收入变多的方式。副业不让搞，还是有其他方法？

5、对家庭，教师也是人，也有家庭和孩子，也有老人需要照顾，家里稍微有一个人有问题，他们也是焦头烂额的。

【教育之重】

有一个网红教授一直在说。那么好的师资力量放在了大学，很少重视娃娃教育。

理论也很简单，到大学里面已经是成品了，再怎么校正，只能不让他那么差。基础是有问题的。

纵观当下的娃娃教育，很多老师的层次完全没有达到，科学的教育方法，虽然说现在教师的机制很科学。什么终身教育啊？什么因材施教啊？教师也是人，是社会中的人，受影响的因素太多了，个人的，学校的，社会的，家庭的等等，这些因素时时刻刻也在左右着教学质量，

现实中比较重视刻意练习，而娃娃们更多的需要能力的培养，人格的塑造。

毕业之后，难免从学校里面出来一些废材，不能不说对个人也是一件很悲惨的事情。

【多就是少】

二十年前，去外面闯荡，去过大城市，回来后说什么样的大场面没见过，说的就是经历过很多。

有一些做成功的事情，也有一些做失败的。不管是成功还是失败，从里面总结到经验，这是很宝贵的一个财富。

有经验就代表着见过大世面。也就是说，你见过那么多，做过那么多，看过那么多，玩过那么多，是老司机，后面犯错的几率就比较少了。

【聪明】

什么是聪明？

在学生的时代，有结果的就是聪明的孩子。不管人家是天赋异禀，还是学习有方法，甚至是家庭教育搞得好。只要有好的结果，好的分数，好的成绩，就是聪明，这个已经是公认的。所以在学生时代，要想方设法的拿到一个好的结果，弯道超车也好，另劈捷径也行。

职场也是一样的，干一点成绩出来，搞到一些钱，有稳定的收入，小富也行，这也可以确定是聪明。

如果一直在为别人打工，月不过五位数的，可能在圈子里面、行业里面、同事里面有一点点“小聪明”。这个小聪明不叫聪明，这个叫精明，没什么意义的。

职场中还有另外一种聪明，就是有技能的人，能够解决问题的人，也可以理解为聪明。面对一个难题，你搞不定，他搞不定，我也搞不定。只有这个老师傅来，人家三下五除二就搞定了，这叫聪明。

所以，做一个聪明的人吧，上面的方法是不是简单呀。聪明的人，一定是一个有结果的人。

特别致歉：因为写的比较快，校正过一次就发出来了，可能会有错别字、语句不通顺、格式、段落等之类的问题，基本不影响阅读理解，望谅！

周朝阳：80后连续创业者，15年内容营销经验，倡导小本轻资产创业。分享创业经验、副业项目、变富故事、亏钱踩坑、职场精进、认知成长、个人自媒体等。著有电子书《爱生活，做自己》、《社群思维》、《不要等到创业以后》等，已书写75万字。

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