嘿，小企业主，你有没有想过今天的大学生想要什么工作？嗯，这很简单：他们想要舒适。我最近读到一个

那么，为什么今天的大学生不一样呢？过去，我们认为大学生应该努力工作，加班加点，追求卓越。然而，我们经常看到小企业被大学生批评工资低，工作太多，经理或老板难缠。事实是，大公司也有工作时间长、工资低、人际关系复杂的问题。我自己也有过这样的经历。但是，您永远不会听到有人像抱怨小企业那样抱怨大公司。这肯定是有原因的。

一个原因是大学生在毕业前接受的培训。他们被教导

但我们不要忘记为什么小企业存在。他们之所以被创建，是因为人们在其他地方找不到工作。他们是由那些想为自己和家人谋生的人创办的。小企业主无法获得大公司拥有的资源，因此他们必须相互依赖才能生存。然而，有这么多的规章制度，小企业很难蓬勃发展。

因此，作为小企业主，我们需要明白，今天的大学生与我们过去雇用的学生不同。我们需要愿意倾听他们的担忧，并努力创造一个对他们来说舒适的工作环境。我们还需要鼓励他们努力工作，并看到我们工作的价值。如果我们能做到这一点，我们将能够吸引最优秀、最聪明的大学生加入我们的企业。

让我们谈谈为什么今天的大学生与我们以前认识的大学生不同。我认为这主要有两个原因。

首先，大学现在在学生毕业前为学生提供一系列培训计划，其中之一是

其次多年来获得了负面声誉，这让大学生对为他们工作持谨慎态度。通过各种媒体渠道，小企业主经常被描绘成肆无忌惮，愿意为利润做任何事情。因此，大学生将自己视为人民的捍卫者，并相信他们有一个道德义务与这些“邪恶”的小企业主作斗争。

但是，我们不要忘记为什么小企业首先存在。它们的创建是为了为在其他地方找不到工作的人提供就业机会。小企业主无法获得与大公司相同的资源，因此他们必须相互依赖才能生存。然而，由于有如此多的规章制度，小企业越来越难以蓬勃发展。

因此，作为小企业主，我们需要明白，今天的大学生与我们过去雇用的学生不同。我们需要愿意倾听他们的担忧，并努力创造一个工作环境这对他们来说很舒服。同时，我们需要鼓励他们努力工作，并看到我们工作的价值。如果我们能做到这一点，我们将能够吸引最优秀、最聪明的大学生加入我们的企业。

总之，让我们记住，小企业主和大学生有一个共同的目标，那就是谋生并在生活中取得成功。我们需要共同努力，找到相互支持的方法，而不是将彼此视为敌人。

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