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职场求生技能:如何在裁员潮中立于不败之地?

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江湖救急!如果你所在的部门要裁员 15%,你会担心被裁吗?

首先,你需要了解裁员的流程。如果整个部门都被裁撤,那么老板一句话就完了。但如果只是裁掉 15%,那么这意味着部门仍然很重要,只是效益不高。

如果你不是部门经理,那么你需要关注部门经理会裁掉谁。有几种人不用担心:一是和部门经理关系好的;二是技术比较好的,至少是前一半;三是有各种特长的,比如老公是三甲副高。

而被裁的人往往是老油条、中不溜揪、态度不好或者是有可能取代部门经理的人。如果你是老油条,那么恭喜你,你工龄长,拿钱多,干活少,平时还骂骂咧咧,但你不会被裁掉。

如果你不是老油条,那么你可能需要考虑自己的态度问题。如果你经常不服管理,那么你可能会被裁掉。此外,如果你有可能取代部门经理,那么你也是被裁的首选。

总之,如果你不想被裁员,你需要保持良好的态度,提高自己的技术水平,并在部门中找到自己的特长。这样,你才能更好地应对裁员的挑战。

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