自从小李经理在公司招了六个前台中红，让我颇为好奇。这些中红都是离异带娃的女性，因为工作时间不规律，经常加班对账、外地采购和展销会，所以一般的家庭妇女难以胜任。而这正好给离异中红提供了机会。她们在充实自己的同时，也以0.8-1.5万元的月收入帮助公司联系客户、点货、对接和推销。

我对这六位离异中红进行了了解，她们的年龄大致在28-34岁之间，其中三位来自安徽，一位来自浙江，另外两位则来自湖北。她们身高在165-170cm之间，不仅身材姣好，还善于打扮。尽管她们没有太多的专业技能，不懂APP、Excel和email等，但打电话和发微信可谓得心应手。尤其值得一提的是，她们对收入要求相对较高。虽然她们外表与金融公司的小女人相比不遑多让，却并非那种一下子就下海的人。因此，她们中的大多数选择了销售行业，用自己的努力和才智赢得了客户的青睐。

小李经理在批发市场摸爬滚打了十几年，对这些中红们非常了解。其中几位中红曾经是附近某公司的员工，但由于老板倒闭，她们开始寻找新的工作机会。通常情况下，她们会给老板送上一些福利，反正也没有什么好争议的。然而，有时为了争夺一个有价值的散户客户，（价值万儿八千），她们间不免会发生争斗。

回想起这些美好的日子，我却始终无法参与其中，心中怨气直冒，感到十分惋惜。

这些离异中红，她们在销售行业中默默付出，却鲜为人知。她们的存在为公司带来了许多益处，同时也证明了在这个竞争激烈的行业中，颜值、才华和毅力并不是唯一的衡量标准。虽然她们没有过硬的技能，但凭借着努力和勇气，她们成功地开拓了市场，为公司赢得了利润。

在现代社会，我们应该看到每个人的价值和潜力，不论他们的身份背景如何。这些离异中红通过自己的努力和智慧，充分展现了女性的魅力和实力。离异中红们的存在，让我们认识到销售行业中的隐形力量，也提醒我们要善于发现和利用各行各业中不起眼却充满潜力的人才。

或许，我们应该给予更多的关注和赞赏，让这些离异中红的故事被更多人听见。因为在她们身上，我们或许能够找到更多灵感和勇气，走出自己的舒适区，追求自己的梦想。

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