为什么互联网公司喜欢裁掉35岁以上的员工?
互联网公司喜欢裁掉35岁以上的员工,原因有很多。
- **技术高度标准化,替代性强。**互联网公司使用的技术大多是标准化的,只要有足够的学习能力,年轻人很快就能掌握。而35岁以上的员工可能掌握的技术较为老旧,不适应新技术的发展。
- **年轻人更有活力和创造力。**年轻人往往更有活力和创造力,他们更愿意接受新挑战,更容易接受新事物。而35岁以上的员工可能比较保守,不愿意改变。
- **成本更低。**年轻人的工资一般比35岁以上的员工低。这也是互联网公司喜欢裁掉35岁以上的员工的原因之一。
当然,也有一些互联网公司不喜欢裁掉35岁以上的员工。这些公司认为,35岁以上的员工往往有丰富的经验和知识,对公司的发展有重要作用。
——————————
老婆比我小17岁。她会不会带着我的别野,另外改嫁?
我老婆比我小17岁,我们结婚已经十年了。我们有一个儿子,今年五岁。我很爱我的妻子,她也爱我。但是,最近我一直在担心一个问题:如果我突然去世了,她会不会带着我的财产,改嫁给别人?
我知道,这个问题很现实。毕竟,我们结婚的时候,我已经四十多岁了,她才二十多岁。她还年轻,漂亮,有魅力。如果我去世了,她肯定会有很多追求者。
——————————
我是30岁女生,在南美常驻,男友分手了。
我今年30岁,在南美常驻。我工作很稳定,年收入两百。但是,我的男朋友因为我工作的原因,和我分手了。
我很伤心,也不知道该怎么办。我想回老家找个男朋友,但是我又舍不得我的工作。我知道,如果我回老家,我的工资会大大缩水。
我不知道该怎么办?我该不该辞职回老家找男朋友?
我该不该辞职回老家找男朋友?
转载请注明:广活生动 » 为什么有互联网公司要裁掉35岁以上的员工?老婆比我小17岁,她会不会带着我的别野,另外改嫁?我该不该辞职回老家找男朋友?
>>喜欢这篇文章,请分享、转发出去!