作为一个小老板，如何提前安排养老问题？

我在42岁就提前退休了，实际操作也很简单，我来具体分享一下。

首先，我培养了一位能干的副总。 我把所有的工作都传授给他，亲自手把手教，这样他就能够独当一面了。

其次，我激发他对创业的兴趣。 既然副总已经能够胜任各项工作，他肯定也想通过创业来实现财富积累。 但同时，他也担心投入过多导致家庭财产损失。 那该怎么办呢？

于是，我鼓励他成立一家小公司。

然后，我将所有的资产打包租给他，包括机器设备和人员关系。 他每年向我支付一定的租金，类似于承包费用。

那如何确保他不会出尔反尔呢？

其实很简单，如果他想独立创业，需要投入的成本就会很高，因为这些机器设备、人员和场地并不是一朝一夕就能够建立起来的。 我会和他的妻子多沟通，让他们都明白这一点，这样他就没有创业的念头了。

这样一来，我们之间就和谐相处了。 我也不需要过多操心，每年收到一笔养老金就可以了。

我决定完全解除法律约束。 我需要在一家知名报纸上发布声明，明确表示我已经承包了租赁权，与我无关。 同时，我会向每一位员工发送通知，确保与他们签订合同，并与每个供应商和经销商进行沟通。 所有相关文件都将妥善存档。 这并不难，只需要花一点钱请一位法律顾问来处理。

之后，我将幸福地搬到一个宜居的社区退休。 我还可以结交一些漂亮的中年女性，这些女性特别喜欢有经济实力且有闲暇的人，而且她们擅长销售（巴结顾客）的技巧。

王家姆妈的态度太过分了，她要求的价格太高。 我已经不打算再理她了。 我可以去团结桥吗？ 那里一天能挣两三百，让我开心到天亮。

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