【60分=没机会，一般=0】
不知道自己喜不喜欢，然后尝试着去做，这里面有主动和被动的意思。主动的意思是越接触越喜欢，越喜欢越深入。被动的意思是为生活所迫，被亲人逼迫才愿意尝试的。所以在我看来，喜欢和擅长是分开的，至少在一开始是背向的。

能做好的事情，越来越熟练的事情，说明是比较擅长的事情，但是也有可能是你喜欢的事情。沉浸在里面的时间越长，日复一日，年复一年的机械运动，也会生出厌倦情绪来的，特别是自己擅长的事情，即没有给自己带来大的预期的时候，就算再喜欢，也没有动力再进一步深入研究的。

我们要培养一种思维方式，这种思维方式就是站在领导的角度来思考问题。比如你是公司的部门负责人，那么就站在公司总经理的角度；如果是公司的一个职员，那就站在部门经理的角度；如果是一个创业者，那么就站在客户的角度。

总之，遇到问题一定不要站在自己扮演角色的这个角度，否则由此造成的一切都是错的。

我们当下的教育一直告诉我们60分，就可以了，可是60分就是一个普通的毕业生，优秀的学生都是和自己PK的，一定要考90多分才可以。

多年前我参加自考时，有一个同学，潮汕人，记忆力惊人，学习效率也高，很多科目我们都是六七十分勉强过，她的分数，八九十分是比较低的了。大家都知道，搞笔试考靠的就是理解、记忆和背诵，她刚好有一项技能就是过目不忘。很多时候我们下班还在学习，而她偶尔翻翻书就能取得高分。

普通和优秀的区别就在于此，普通人在某些方面是没有天赋的，对自己的要求也没有那么高。做事方面一般60分就好，表达的是一个完成的状态，合格就行，普通得再普通不过的一员，身边普通人一抓一大把，遇到好事绝轮不到你们。

优秀的人不仅仅局限于此，更多的是和自己比较，他们就是多做一点。多做一点，体现在更多的细节中。而细节和花费的时间是成正比的，也就是说，细节性越讲究，花费的时间越多。

细节往往能够给人带来惊喜。如果连细节都能做好的人且用时又少，完全符合又…又….的条件，那就是优秀的人。

优秀的人，不仅仅体现在成绩上面。优秀的是品质，是思维，是处事方式，是个人能力，这一切的叠加，成就了一个伟大的你，一个优秀的成绩。

我们平常做的努力就是减少不确定性，减少风险。稳定是相对的，只有足够的强大才能够相对的稳定，而不是在弱小的时候选择稳定，这是穷人的表现。

这好那好，还好的事情是不存在的，一而再，再而三，运气不会这么爆棚的，双喜临门就好，追求多喜的多半会以悲剧收场。

我上了很多年的班，上班的心态其实和大家是一样的，完成工作就好。有一段时间情绪比较低迷，总经理专门叫了部门的几个人过去开会，

你们给自己打多少分？当时我的一个直系领导说是60分，也同事说打80分，而我自己是打0分的。因为在我的世界观里面，没做好就是0分，做好了就是100分。所以职场不存在60分、80分的完成状态，60分、80分的后面是没有画句号的，离优秀的距离还有一段相当长的距离，还有很大的空间。

认为60分是合格的人，在人生的跃迁上，不会有机会了。越来越卷的社会中，想脱颖而出，以后只有优秀一种选项。

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