大学毕业后最关键的七年:
28-35岁。
男人在28岁以前，事业处于锻炼期，一般不可能担任正式职务。35岁以后，你若不带长，就算废品了，老正科退休，一眼望到头了。即使换工作，大多数也是体力活。
那么，我们应该如何走好这几个阶段呢？
一，22-27岁，攒人品
首先，态度要端正。努力再努力，勤奋再勤奋。996是小意思了，老子007都熬过来了。第二，年轻人不要去站队，避免拉帮结派。你表现出一个朝气蓬勃，善意平和的样子，足够了。第三，业务能力处于前列。不要拿第一，否则你钉死在那里了。也不要太差，别人看不上你。

二，28-35岁，找靠山（伯乐）
业务熟悉了，人脉也有了，年龄也够了，就缺一个伯乐了。但是，伯乐可坏了，他是不会轻易把资源给你的。你必须让他看得上你。随你怎么搞（合法手段）。只看眼前，不惜代价，不计后果。错过了这几年，老子还有什么后果啊？

三，35岁之后，练绝活
如果你熬到35岁，升职失败了，就像80%的人一样。与此同时，年轻人呼啦啦的追上来了。那你就认命吧，直接进入下半场模式。不要再计较虚名了，什么搞个不带长的正科，评个省级奖啊，那是逗你玩的。静下心来，做好两件大事。
一是子女教育。尽可能服务好，甚至陪练。
二是结合单位业务，搞个黄金证书，例如中级会计师，律师证，消防工程师（拉单子），建筑师等。等子女考上大学了，你也48岁左右了。搞外快还是创业，都有可能的。

初闻不知曲中意，再听已是曲中人！

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