高智商的人
只适合搬砖，普遍做不成大事。
主要原因是好位子有限。但是，为什么别人能够抢到那几把有限的位子，而你抢不到？说白了就是，情商不够。
情商，本质是顾及别人的利益和尊严。
1，你考了清华北大，管我鸟事？
2，你31岁就是副高，我会有半点高兴吗？
3，你发财了，又不分给我，我凭什么给你鼓掌？
4，你老婆漂亮，我心里更不高兴了。
5，你在公司里的每一次提拔和进步，对其他同事都是打击和羞辱。你有什么好得意的？
人际交往，主要是嫉妒构成的。但是，嫉妒是不能说出来的，于是就在其他方面找茬。最后，大家互相撕头发，扯烂账，浑浑噩噩，互相恶心二十年，然后等退休了，谁也没什么大发展。何苦呢？
正确的解锁姿势是：低调，谦虚，逢人说好话。他是看你不顺眼，但他看谁也不顺眼，事实上，他也没有和所有人为敌的力量，也没有必然打垮你的底气。这时候，你就有了一线转机。你在言语上奉承他几句，让他开心了，就可以大大缓解敌意，让他去斗别人。
另外一种人是，直接竞争对手。两个人争取一个副科长的位子，那是没有退路了。怎么搞赢，是你的事情。关键是，你赢了之后，要注意分寸，别故意刺激他。我以前也遇到这个事情。两个人差不多的资历，后来我赢了。他就要开始每天给我送报告，让我签字了。你想啊，他是多么痛苦啊！简直是个羞辱。
我采取的办法是，他给我送报告，我签字后，倒过去送到他手里，给足他面子。时间长了，他看我姿态做的低，也不好意思撕破脸，他今后还有下一次上岗机会，也没必要闹得沸沸扬扬，这就放过我了。如果我刺激他，他脑子一热，撕破脸，大家都恶心。

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