创业初期的股份设计：避免“平分是吃亏”！

创业团队最初往往不富裕，因此通常会选用“平分股”的方式进行股权设计。虽然这种方法看起来简单方便，但实际上走上了一条危险的道路。因为随着公司收入的增长和规模的扩大，这种均分利益的股权结构将失去其原有优势。

这就导致了许多问题，其中最主要的是“亏了倒还干净，赚了怎么办？” 股东之间的闹翻也是必然的，每个人都有自己的利益和想法。例如，当公司经营发展需要押上身家性命时，如何考虑风险控制等问题显然会成为矛盾的源泉。类似的例子还有很多：甲股东不断努力工作却得到平摊利润的待遇；乙股东花天酒地却同样分享收益，以及其他很多用户感受。

时间一长，人们难免会感到心里不舒服。再加上老婆背后的支持与挑拨，闹得翻脸的情况也是很常见的。通过二十年的实践，一家独大的股权结构变得越来越普遍：在有六个股东的公司里，老大占67%的股份，其它人只有5-10%甚至没有。

这种设计方式当然更加高效，但代价是其他股东极度缺乏发言权和影响力，很多时

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