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基础职业教育,难在哪里?如何培养大批量的熟练工人?首先要有大批稳定经营的中小企业,自然是熟能生巧。

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基础职业教育,难在哪里?
答案在最后一句。

 

我是车间里摸爬滚打多年的老师傅了,对职业教育,感同身受。高精尖的职业教育,不说了,什么给电脑芯片拉丝这种事情,我也管不了。我们就说说,月薪8000元以下的农民工职业教育。

 

现在的企业,都是机械化生产,流水线作业。职业岗位教育,很简单,快的半个小时,慢的三天,就可以学会了,没什么复杂的。但是,难点在于:熟练度和良品率。举个高精尖的岗位,做裤子。你不要笑,缝纫机可不简单,我二姨的那台老式蝴蝶牌缝纫机,我看了几十年都没看懂。

 

脚一踩,缝纫机就走线了,就这么简单,250也懂的。难题是,你把线踩出个漂亮的曲线(裙子的肩膀部),一千件没有次品,那就厉害了(听我二姨说的,我没踩过)。其他行业,做瓷砖的,扎钢筋的,做木工的,拉电线的,大同小异。职业教育的难点,不是会不会,而是熟不熟!

 

怎么才能熟练?多干呗!干三年就是老师傅了。为什么现在制造业那么缺乏熟练工?因为工人流动性太大。小企业生意好的时候,工资七八千,生意不好了,就是两三千。员工不高兴了,另外找工作。你在这里是扎钢筋,换个岗位可能是送快递,七七八八,什么都干过,啥也不熟。
如何培养大批量的熟练工人?首先要有大批稳定经营的中小企业,自然是熟能生巧。现在是什么情况?小企业太穷了,留不住人。

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