员工变股东，行不行？
公司法的角度讲，貌似可行。但是在企业一线，实际上不行。原因是：
一，股东之间不能互相管理
大股东不能指挥小股东去擦桌子，今后工作开展，上下不服，就乱套了。
二，小股东辞职不干了怎么办？
员工辞职，司空见惯。她不会因为是股东就不走了。还是看钱的。
三，小股东要求查账怎么办？
按照公司法，小股东的权利可多了。他要是恶搞，或者对大股东不满，每个月要对账，你不是死给他看了？

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