我身边高层次的人，是什么路径
1，原因不详，但他从进单位开始，什么好事都是他的，持续了二十年。
2，原因清晰，省略几百字。
3，农家子弟，超级优秀，运气超好。每一次需要个典型，就他最合适，一路过关斩将。
等等

还有一些优秀普通子弟，年轻时候也是高歌猛进，但是四十岁到了大单位中层正职，就停滞了，无非是不同的部门，换来换去，从非主力部门换到中等部门，中等部门换到优质主力部门。还有各种表扬赞扬，但就是职级不变。

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